Une offre santé conçue pour les TPE/PME qui souhaitent changer de contrat !
Depuis le 1er janvier 2016, l’ANI (Accord National Interprofessionnel) impose à toutes les entreprises privées de mettre en place une mutuelle pour l’ensemble de vos salariés.
Pour vous aider à bien comprendre la loi et vous accompagner dans vos démarches, nous vous proposons des contrats santé à la carte, faciles à mettre en place et adaptés à vos besoins, à celle de vos salariés !
Gagnez du temps et optimisez votre business grâce à la signature électronique de la demande d’adhésion entreprise ainsi qu’une affiliation des salariés en ligne dans un espace sécurisé.
Une solution santé à la carte pour votre entreprise
12 niveaux de garanties modulables pour composer vous-même votre régime
Des tarifs compétitifs qui correspondent exactement à la situation de votre entreprise
5 niveaux de renforts individuels pour les salariés qui souhaitent compléter leurs garanties de base
Une extension des garanties à la famille des salariés, si non couverte par le contrat entreprise
Un régime de prévoyance pour protéger vos salariés
Selon les obligations de l’ANI de novembre 2017, tout employeur est tenu de verser, au profit des salariés cadres et assimilés de son entreprise, une cotisation pour chacun d’eux, au minimum égale à 1,50 % de la TA des salaires affectée en priorité à la garantie décès. Nous vous propose des solutions prévoyances qui répondent parfaitement à cette obligation.
Protégez vos salariés cadres et non cadres avec l’offre Prévoyance TPE et bénéficiez d’une exonération de cotisations sociales et fiscales.
